Catalyser Co constuire Réussir

Vous voulez être un acteur de changement, vous portez un projet responsable contribuant à réinventer votre organisation ? Vous êtes confronté à des défis humains ? Des équipes qui pourraient collaborer mieux ? Des personnes que vous souhaiteriez plus engagées ? 

Nous savons que les changements, les transformations sont difficiles à conduire : Les équipes savent parler de ce qui ne fonctionnent pas, savent souvent expliquer les blocages.  Ceci ne produit pas de changement rapide car il est difficile de changer  ses habitudes dans le flux opérationnel

Nous faisons alliance avec vous, dirigeant ou leader du projet 

Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre vision en tenant compte de vos enjeux

Nous apportons ensuite notre méthodologie, notre énergie et nos talents pour embarquer vos équipes à décliner cette vision en actions pour qu’elle passe de l’image à une réalité et de croyances en pratiques

Nous agissons sur les leviers de transformation qui résident dans 3 dimensions :

La dimension visible  ORGANISATIONNELLE

  • Structure
  • Process
  • Outils
  • Gouvernance

 La dimension visible  COMPORTEMENTALE 

  • Attitudes
  • Relations
  • Mode de fonctionnement
  • Habitudes liées à la culture
  • Les pratiques managériales

La dimension invisible
« LE DESSOUS DE L’ICEBERG »

  • Les valeurs souhaitées et espérées
  • Les croyances
  • Les non-dits
  • Les jeux de pouvoir
  • Les postures de passivité
  • Les émotions

Notre force :

  • allier ces 3 dimensions
  • AdoPTER La bonne posture  

 coach, consultant, formateur ou facilitateur

Nous créons des situations de travail et d’expérimentation qui permettent aux participants de :

  • Prendre conscience de leur fonctionnement individuel et collectif, de regarder leur réalité autrement
  • Se projeter dans « futur commun désiré » qui crée de l’énergie et de la motivation
  • Changer de « mindset », de changer de croyances (sur soi, sur les autres et sur le monde)
  • Construire de manière agile leur réussite collective
  • Et ainsi de faire évoluer la culture de leur organisation ou de leur groupe

#Catalyser #Co-Construire #Réussir

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01.43.38.63.13

24 Passage Thiere
75011, Paris
FRANCE