Chez in Viva, pour accompagner les organisations et qu’elles réussissent leurs évolutions de manière durable et responsable, nous avons conçu une offre qui accompagne les changements significatifs.
Nous accompagnons à titre d’exemple :
● Les situations de fusion acquisition pour que votre investissement soit réellement rentabilisé
● Le changement de culture managériale pour que les équipes managers et collaborateurs soient plus soudés, motivés, performants et trouvent des solutions efficaces ensemble
● La gestion des projets transversaux pour réussir à construire des ponts entre les silos des différents départements
● L’évolution de la culture Entreprise ou Réseau pour mieux répondre aux besoins des clients en particulier quand ils évoluent
● Le changement de modalités de travail, pour installer durablement le travail hybride au travers d’évolutions organisationnelles et managériales
● La co construction de la vision et des axes stratégiques pour répondre aux enjeux
