Nous vivons une période où de nombreux défis nous attendent et ceci pousse les organisations à se transformer rapidement pour faire face aux enjeux humains, sociétaux, économiques et environnementaux tout en fédérant les parties prenantes.

Nous savons que les changements, les transformations sont difficiles à conduire. Les dirigeants, managers, leaders perçoivent souvent la direction à prendre sans savoir, pour autant, comment engager les équipes avec eux afin que le collectif soit créateur de valeur. Les équipes ont également une vision de ce qu’il faudrait faire évoluer sans savoir / vouloir s’y investir.

Nous, in Viva, nous vous accompagnons pour franchir cette étape de façon responsable et passer ce cap pour que votre transformation soit un succès.

Pour nous, une transformation est réussie quand :

● Les objectifs sont atteints

● Elle répond aux besoins des parties prenantes

● Les relations se sont améliorées et une meilleure compréhension mutuelle est installée

● L’impact sociétal est positif.