Nous sommes une équipe de 3 consultants de plus de 20 ans d’expérience chacun animés par une même ambition de transformer le monde positivement.
Nous sommes intervenus dans plus de 50 pays, de la start-up à la multinationale, de l’ONG à la grande administration, auprès de centaines de clients.
Dans cette diversité, nous avons observé que les organisations à travers le monde rencontrent les mêmes difficultés. Les modèles de leadership, de management et de coopération en vigueur depuis le 20ème siècle s’essoufflent, ce qui freine le développement des projets, des organisations, voire menace leur pérennité. Pour relever les défis massifs auxquels notre planète fait face et atteindre nos objectifs, nous avons besoin de réinventer la manière de travailler ensemble.
C’est cela qui nous mobilise et nous passionne : permettre à des équipes et des organisations de relever des défis sociétaux et environnementaux ambitieux en innovant dans les modèles de coopération, pour créer de l’intelligence collective et permettre d’atteindre des résultats exceptionnels.
Nous savons que cela est possible et extrêmement satisfaisant : nous avons obtenu des résultats concrets dans des contextes variés : entreprises « durables » en forte croissance, secteur public se réformant pour mieux répondre à l’intérêt général, institutions de microfinance dans les pays en développement, gros projet d’infrastructure pour fournir de l’électricité en Afrique…
Nous sommes formés à plusieurs approches à la pointe de l’accompagnement des transformations (MIT, Robert Dilts, Tavistock Institute London, les meilleures écoles de coaching en France) et continuons à nous former chaque année, dans le monde entier.
Nous expérimentons à partir de ces approches, entre nous et avec nos clients. Nous créons et perfectionnons constamment des modèles et méthodologies qui contribuent à l’évolution de l’état de l’art. Nous publions des livres de référence et sommes sollicités pour enseigner dans des programmes innovants.