Séminaire d’une journée et demi pour Base Handling

Base Handling est une filiale de Servair
(n° 3 mondial de la restauration aérienne). Pour son premier séminaire annuel son nouveau dirigeant a souhaité souder son équipe pour aller plus loin dans l’excellence opérationnelle. Des entretiens préalables avec chacun des participants ont permis de cartographier les principaux enjeux opérationnels et relationnels.

Sur 1,5 journées, l’équipe de direction a pu:
1. faire des expériences ludiques et fortes autour du leadership partagé
2. de manière interactive s’approprier une boite à outils de leadership apportée par Y-Motions et
3. prendre à bras le corps ses principaux défis en jetant les bases de plans d’action collectifs et individuels.

Mois après mois, les réunions de direction mensuelles ont ensuite pu mesurer l’atteinte de résultats opérationnels, la transformation des relations et également la revitalisation de l’équipe.

 

Animation de séminaires d’équipe

Mise à jour de votre logiciel relationnel

Les séminaires inViva visent à la fois des résultats opérationnels rapides et des changements de comportements sur le long-terme.

Nous travaillons sur des séminaires comptant de 10 à 40 personnes, de 1 à 5 jours. Nous comptons au moins une journée de préparation pour une journée de séminaire. Pour nous, l’objectif d’un séminaire d’équipe est de changer des pratiques, des habitudes, parfois même des valeurs, dans le but de changer le “logiciel relationnel” d’une équipe, pour augmenter bien-être et performance.

Trouver de nouveaux points de levier

Ce questionnement de l’équipe commence dès les premiers entretiens de préparation: en co-construisant le déroulé du séminaire avec l’équipe, inViva s’assure de l’appropriation du processus et ainsi maximise l’impact des journées à venir.

Nous équipons les participants avec les outils de la Boîte à Outils de inViva, pour qu’ils puissent atteindre les raisons profondes se cachant derrière les défis opérationnels : que ce soit au niveau personnel ou au niveau organisationnel. En reliant les défis personnels et collectifs nous aidons vos managers à trouver des points de levier efficaces pour générer de nouvelles pratiques et de nouvelles énergies.

Nous conduisons des séminaires pour les équipes de PME, de grands groupes, d’associations et d’administrations publiques.

Nous pouvons intervenir dans 6 langues différentes.

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